泸州市古蔺县委党史研究室三举措加强史志人才队伍建设

　　近年来，泸州市古蔺县委党史研究室坚持把人才作为发展“第一资源”，进一步加强机关人才队伍建设，促进人才资源有效利用，培养锻炼地方史志工作人才，推动古蔺史志事业高质量发展。

　　深化政治学习，服务中心工作

　　始终保持政治敏锐性、思想活跃性、观念超前性，及时跟进学习中央和省委、市委、县委文件精神。2023年，组织全体干部职工开展各级会议精神、重要文件精神学习培训12次，集中讨论26次，切实做到思想和行动同各级党委决策部署同频共振。

　　加强技能培训，提高业务水平

　　积极组织史志工作人员参加省、市开展的培训现场会和视频会，加强全县党史和地方志资料征集、研究、编写工作。通过参与党史宣传信息工作会、“精品年鉴品读季”等活动，进一步落实业务技能培训，全面提高工作能力。通过培训，立足古蔺丰富的历史文化资源，不断加大挖掘、研究和利用力度，从而在史志研究、以史资政、以史育人上实现新作为。

　　巧借善用外力，拓展史志队伍

　　加强与文史、档案、文化等部门合作，在当地聘请一批热爱史志工作、写作功底好、熟悉县情、阅历丰富的历史教师、退休干部和史志爱好者等参与到党史研究和史志书籍编纂工作中来，发挥其政治立场坚定、领导经验丰富、业务知识精通的优势，对古蔺党史基本著作、第三轮县志编修各个环节进行再把关、再审核，确保重大事件无遗漏、细小工作无差错。

　　（泸州市古蔺县委党史研究室）