内江隆昌市委党史地方志研究室“三抓三促”提能力转作风

　　从2022年12月起，内江隆昌市委党史地方志研究室集中半年时间开展干部队伍“作风能力专项提升行动”，激励全室党员干部以更加坚韧的担当精神、更加务实的工作作风推动党的二十大精神在隆昌落地生根，为建设经济崛起、富裕富足、生态秀美的精致靓丽隆昌提供史志力量。

　　抓机制、促改进，营造浓厚氛围

　　及时组织召开工作动员会议，成立工作领导小组，研究制定了《中共隆昌市委党史地方志研究室干部队伍“作风能力专项提升行动”工作方案》，建立任务清单，制定整改措施，明确工作责任人，确保专项行动取得实效。借助室务会、职工会、“三会一课”、主题党日、报刊、网络、微信群等途径开展宣传，做到全方位宣传、大力度诠释，在全室干部队伍中营造了比学赶超的浓厚氛围。

　　抓重点、促创新，革新思想意识

　　迅速落实有关部署要求，围绕“四项提升重点”，着力增强抓落实、抓发展、抓服务的工作能力，进一步转变工作作风。组织单位领导班子成员参加科级领导读书班，党员干部1人参加重大决策部署专题研讨班，全面提升党员干部的政治素养、专业能力和工作作风，让干部队伍精神面貌焕然一新；采取职工大会、中心组学习、“三会一课”、网络培训、“学习强国”APP等方式加强学习教育，选派2名干部到水环境治理专班和创文工作专班，树牢干部职工担当意识、忧患意识、创新意识，真正打造出一支“对党忠诚、担当尽责、一心为民、勤学善做、真抓实干、清正廉洁”过硬作风工作队伍。

　　抓实效、促发展，凸显工作成效

　　结合市级要求和工作实际，进一步完善科级领导班子成员综合能力评估的工作方案，制定中层干部和一般干部综合能力评估的工作方案，推动形成“能者上、庸者退、劣者汰”的良性竞争氛围，让敢干者有“舞台”、实干者有“平台”。对《中共隆昌市委执政实录（2022）》《隆昌年鉴（2023）》《隆昌市抗美援朝健在老兵口述史资料》《隆昌史志》等书籍出版发行工作，《内江市改革开放史》资料收集工作，全国文明城市创建、金鹅街道光辉村村史馆打造等几项重点工作提前谋划，制定任务分工表，做到快落实、快跟进、快督办，确保任务不打折、时间不迟滞、标准不降低。

（内江隆昌市委党史地方志研究室 供稿）