资阳市安岳县委党史研究室多措并举强化党史人才队伍建设

　　近两年来，资阳市安岳县委党史研究室深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，着力适应新时代党史工作所面临的新形势新任务新要求，围绕党史“征、编、研、宣”等业务工作，夯基础、补短板、创特色，多措并举加强党史人才队伍建设。

　　强化政治引领

　　始终把加强党的政治建设摆在首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，将对标对表，校准偏差，贯穿于党史“征、编、研、宣”等各方面，引导干部牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，不断增强“为党立言、为国存史、为民修志”的使命感。

　　注重能力提升

　　着力挖掘党史队伍内部潜力，充分发挥全室干部队伍“老中青梯队结构”优势。一以贯之实施“一对一、传帮带”工作机制，鼓励经验丰富的老同志与年轻同志结成对子，实现教学相长，特别是在修改书稿及指导调研文章等过程中详细指导讲解，促进年轻干部能力水平快速提高。定期开展技能培训，提高业务水平。举办红色资源普查培训会、执政实录编纂培训会、党史“七进+”培训会等，加强全县党史资料征集、研究、编写工作，通过培训，引导全室干部更深入掌握县内红色资源情况，提高党史书籍、调研文章的编撰水平。

　　用活人才资源

　　充分发掘和利用热爱党史事业、熟悉本地党史的老干部、老专家、老党员、老战士、老模范，组建党史宣讲队伍，进机关、进社区、进学校开展党史宣讲，更快提升党史宣教成效。邀请党史、党建相关方向的专家教授加入党史人才库，壮大党史人才队伍，在学术论文、红色遗址保护利用、专题调研等方面建言献策，更好为县域经济发展提供力量。人才库的建立有效解决党史队伍人力不足的问题，盘活了人才资源。

（资阳市安岳县委党史研究室 供稿）