资阳市委党史研究室：开展年轻干部帮带计划 努力锻造党史人才

　　2024年，资阳市委党史研究室聚焦干部队伍建设，开展年轻干部导师帮带计划，全面提升年轻干部综合素质，努力锻造可堪大用、能担重任的高素质党史干部。

　　强化思想引领，筑牢思想信念

　　室干部作为导师，帮带各科室负责人，各科室负责人帮带科室35岁以下年轻干部，按照 “按需施教、全面发展”“以老带新、互帮互促”“注重实践、学用结合”原则，开展好帮带工作，开展谈心谈话，及时掌握干部的思想动态、工作状态，强化政治能力建设，引导党史干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　开展工作指导，健全工作机制

　　帮助年轻干部熟悉了解各方面基本情况，采取多种方式有针对性地传授业务技能、工作技巧、协调合作等实践经验，进一步提高《市委执政实录》、地方党史著作编纂质量、创新开展党史“七进”活动等，做到早压担子、多交任务，指导其独立处理日常业务，在实践中接受锻炼、增长才干，尽快成为知大势、懂全局、管本行的优秀党史干部。

　　坚持示范引领，持续作风改进

　　以开展党纪学习教育工作为契机，深入学习《中国共产党纪律处分条例》，坚持以身作则、言传身教，引导干部传承优良传统和作风，始终严于律己、清正廉洁，不断锤炼过硬政治品质，提升道德素质修养，展示党史干部优秀作风形象，同时把开展党纪学习教育同党史“征、编、研、宣、审”等主责主业紧密结合起来，多向锻造、全面提升年轻干部能力素质。

　　（资阳市委党史研究室）