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广元市委党史研究室聚焦“三个转化”深化全省党史工作业务骨干培训成果运用

  广元市委党史研究室高度重视2025年四川省党史工作业务骨干培训,主要负责同志和市县两级20余名业务骨干全程参与培训,并在培训结束后立即召开专题会议,研究制定贯彻落实方案,创新提出“三个转化”工作思路,确保培训成果在基层落地生根、开花结果。

  以学促干强本领,将培训内容转化为能力提升的“营养剂”

  要求参训干部建立专门的学习笔记,采取“学思悟行”四步法帮助干部掌握党史工作的方法论精髓,将学习成果切实运用到优化党史著作编纂流程、规范大事记编写标准等具体工作中。建立健全常态化学习培训机制,通过定期开展业务交流、专题研讨等活动,创新设立“党史学习日”制度,每月固定时间开展集中学习。建立学习成效跟踪体系,通过量化考核和成果展示检验学习成效,推动形成学用互促的良性循环。

  借智创新求突破,将先进经验转化为工作创新的“催化剂”

  认真学习省委党史研究室分享的资政研究、著作编纂、新媒体宣传等方面的成功经验,结合广元实际找准突破口。深入挖掘本地红色资源,围绕市委市政府中心工作开展专题研究,形成具有历史纵深感和现实指导性的资政报告。严格对标省委规范要求,建立“征集-整理-研究-利用”全链条工作机制,推动党史资料工作从基础性收集向深度开发利用转变。积极探索“互联网+党史”新模式,运用短视频、微信公众号等新媒体平台,创新打造具有广元特色的红色文化传播矩阵。

  真抓实干见成效,将培训精神转化为高质量发展的“推进器”

  深刻领会荣凌主任关于构建“大党史”工作格局的重要要求,将培训精神细化为具体工作任务。加快推进党史著作编撰工作,组建专业团队,制定详细计划,确保按时高质量完成编研任务。持续深化党史“七进”活动,针对不同受众群体创新教育形式,增强党史宣传教育的吸引力和感染力。加强与宣传、文旅、党校等部门的协同联动,整合优势资源,形成工作合力,共同推动新时代广元党史工作高质量发展。

  (广元市委党史研究室)

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